03 Feb
El Gobierno Federal dio a conocer recientemente un programa integral para identificar y erradicar el régimen de subcontratación laboral que sea ilegal y afecte tanto los derechos como las remuneraciones de los trabajadores. Mediante este programa se contemplan visitas de verificación en los centros de trabajo de aquellas empresas donde se presuman situaciones de irregularidad o ilegalidad.
Dichas visitas de inspección o verificación se llevarán a cabo por un grupo interinstitucional de trabajo, el cual se enfocará a los siguientes objetivos y acciones:
- Inspecciones laborales a través de la Secretaria del Trabajo;
- Revisiones fiscales a cargo del IMSS, INFONAVIT y el SAT;
- Aplicación de medidas financieras por parte de la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) del SAT;
- Apoyo a la regularización de los patrones reales y sus trabajadores a cargo del IMSS, INFONAVIT y el SAT; y la
- Imposición de sanciones ejemplares y en su caso la confirmación de expedientes por defraudación fiscal a través de la Procuraduría Fiscal de la Federación (PFF).
En este contexto, se hace necesario revisar el cumplimiento de obligaciones en materia laboral así como de seguridad social; verificar que los contratos de subcontratación laboral y las obligaciones que deriven de ellos, estén dentro del marco legal; y cumplir con las diversas obligaciones que se establecen para los patrones en las leyes federales, a efecto de que no existan contingencias o una posible imposición de multas, créditos fiscales, capitales constitutivos o, inclusive, la comisión de un delito.
